De-a lungul timpului am tot observat afaceri începute foarte bine, dar care, la un moment dat nu au avut constanță. Și ghiciți ce? Au sfârșit prin punerea lacătului pe ușă. Nu mai vorbesc de banii aruncați aiurea. Nu mai spun nimic despre resursele umane investite degeaba. Nici măcar despre timpul pierdut nu vorbesc. Dar, de ce nu poți să fii constant în modul în care îți faci treaba? Mai ales dacă acel lucru începe cât se poate de bine. Stau și mă gândesc că piedici sunt peste tot și cu toate acestea sunt oameni care câștigă din constanță. Oameni care știu că, pe termen lung, vor fi câștigați dacă vor face lucrurile bine – în mod constant. Chiar dacă pe moment par că muncesc în gol.

Poate că este greu să faci lucrurile la fel de bine zi de zi. Nici nu se poate – atâta timp cât nu suntem roboți. Dar, măcar putem încerca să facem ca lucrurile să se întâmple. Iașiul duce lipsă de constanță – nu îmi dau seama de ce. Poate și pentru că aici stăm prost cu răbdarea. Nu avem timp să așteptăm ca lucrurile să se dezvolte pe o temelie solidă. Din ce în ce mai mulți oameni din Iași vor rezultate de azi pe mâine. Eventual rezultatele muncii lor trebuiau să se vadă de ieri – chiar dacă de abia azi s-au apucat de treabă. Da, în business sunt bani investiți și care trebuie să se întoarcă cât mai repede. Dar, oare ce se întâmplă atunci când se ard etape și constanța lucrului făcut bine, trece în planul doi? Oare banii investiți se vor mai întoarce?

Probabil că nu la același nivel la care s-a făcut investiția. Constanța îți aduce și o stare de liniște și de etapizare a strategiei tale. Fie că discutăm despre o companie, sau despre o persoană, constanța are același rol. De a consolida ideea că, dacă oamenii apelează la acea companie/persoană, o fac pentru că știu că acolo găsesc aceeași calitate. Indiferent dacă sună vara sau iarna, dimineața sau seara. Veți spune că este anost să știi că undeva lucrurile sunt la fel indiferent de stare. Dar, ce poate fi mai frumos și mai sigur decât stabilitatea? Sincer aș vrea să pot să știu că oricând pot apela la produsele/serviciile unei companii fără să stau cu frică. Și cred că în situația mea sunt mai mulți ieșeni.

Am fost întrebat la un moment dat care este secretul companiilor care au reușit să își consolideze brandul. Este așa de simplu – este vorba despre constanță. Constanță în calitatea produselor/serviciilor oferite, constanță în comunicare, constanță în a vedea oamenii parteneri, constanță în a face lucrurile cât se poate de bine – indiferent  de cât de greu le-a fost. Atunci când toată lumea va realiza că prin constanță va avea de câștigat, poate că lucrurile se vor schimba. E oare așa de greu să te menții bun? Sau să păstrezi calitatea produselor/serviciilor oferite?

Am ajuns să catalogăm oamenii constanți ca pe ceva rar – când de fapt și de drept aceasta este normalitatea. Rămânem surprinși în momentul în care ajungem să beneficiem de serviciile unei companii care oferă constant calitate. Deși poate că doar așa acele companii pot să supraviețuiască. Dacă vreți nici noi, oamenii nu suntem constanți. Azi avem o opinie vizavi de un subiect, iar mâine alta. Bine, nu toți – doar o parte dintre noi. Dar, lipsa de constanță, pe termen lung nu duce la ceva bun. Nu mă credeți? Atunci gândiți-vă câte firme s-au închis de-a lungul vieții voastre. Sau la câte persoane au trecut prin viața voastră și nu au avut răbdare să facă aceeași pași ca și voi. Nu au avut constanță.

”Oamenii dobândesc o calitate anumită, acționând constant în același mod” – Aristotel 

The post Constanța lucrului făcut bine appeared first on Durbaca Ionut Lucian.

Sursa foto: 9am.ro

Întrebările de genul acesta nasc în mintea mea o serie de gânduri pe care stau și le analizez. Fraților, voi credeți că este chiar așa de ușor să îți deschizi o afacere? Să fii un om de succes? Încă de la început întâmpini dificultăți – de la actele pe care trebuie să le faci și până la contabilul/contabila pe care să o angajezi. Știu multe persoane care au palpitații din cauza contabililor (nu am nimic cu meseria asta, doar că de cele mai multe ori, dacă contabilul nu este bun, se simte în toată firma). Cum ar fi să îți sune telefonul de la bancă, să îți spună că nu mai poți folosi conturile din cauza unei popriri puse de stat? Atunci tot antreprenor te chemi. Chiar dacă te dai jos dintr-o mașină – ultimul model.

Pe de altă parte, admir oamenii care au luat decizia să aibă propriul business. Din simplu motiv că au curaj. Mai ales în România, unde statul caută să te subjuge prin taxe și impozite, mai ceva ca turcii. Trebuie să ai ficatul tare pentru a putea să reziști în mediul de business românesc. Pe lângă faptul că trebuie să te lupți, să te poziționezi pe piață, trebuie să fii atent și la mișcările statului. Asta dacă nu vrei să fii prins în ofsaid și să plătești amenzi peste amenzi.

Cum devii un tânăr afacerist/specialist de succes

Cum poți fi un tânăr de succes? Astfel încât lumea, atunci când interacționează cu tine, să rămână cu impresia unui om responsabil, cu picioarele adânc înfipte în pământ, care stăpânește cuvintele și care nu este impresionat de poziția celui din fața lui. Nu am pretenția că sunt un guru, ci mai degrabă vorbesc dintr-o experiență de lucru cu oamenii tineri. Pai hai să vedem.

1. Fă voluntariat în facultate – dacă încă ești pe băncile facultății, înscrie-te într-o organizație studențească. E primul loc în care poți aplica ideile tale împletite cu teoria făcută la facultate. Și asta fără să îți fie teamă că vei plăti pentru greșelile făcute. Sau că vei fi responsabil de falimentul organizației. În felul acesta vei învăța să îți asumi acțiunile tale și să fii atent la efectele acțiunilor tale. Tot prin implicarea într-o organizație studențească vei reuși să scapi de timiditate și vei deveni sociabil. Cel mai bun networking îl faci în facultate.
2. Fă internship-uri – până la salariile alea de mii de euro la care visezi, începe cu un internship într-o firmă, acolo unde ai posibilitatea să înveți, să aplici teoria. La un moment dat, roagă-l pe managerul firmei, unde ești în internship, să te ia cu el la întâlniri. Doar ca să îi cari geanta. Nu fi mândru – căratul genții îți va aduce mai multe beneficii ulterioare decât îți poți imagina. Dar fii atent la tot ce discută managerul, la cum pune problema. Stai și observă. Mai târziu vei pune în aplicare și tu vei fi managerul. Dacă mergi în pași mici spre succes.
3. Angajează-te cât mai repede – dacă ai să te uiți la toți oamenii tineri care au reușit, au un punct comun – acela că au început să își câștige proprii bani devreme. Pentru că atunci când muncești din timpul facultății, înveți că poți și singur să îți câștigi pâinea. Ești independent de părinți și ușor, ușor înveți și ce înseamnă chibzuința. Pentru că vei avea o strângere de inimă atunci când vei cheltui banii câștigați de tine. Vei aprecia altfel lucrurile pentru care ai muncit.
4. Aplică la cât mai multe joburi pe domeniul tău. Nu fi dezamăgit de primele interviuri pe care le vei pica. Nu au fost să fie ale tale. Vei ajunge la momentul potrivit să ocupi și locurile respective. Dacă îți vei mai dori. Dar fiecare interviu la care vei participa, fiecare om pe care îl vei întâlni la interviuri, te vor ajuta să îți controlezi emoțiile, să știi să te vinzi și nu în cele din urmă, să știi să porți o discuție până la capăt.
5. Citește cât mai mult – pentru a deveni un specialist în domeniul pe care ți l-ai ales trebuie să fii tot timpul la curent cu tendințele. Să îți pui creierul în mișcare, să citești tot ceea ce te poate ajuta – de la titluri din domeniu și până la titluri ce nu sunt în area domeniului tău. Pentru că atunci când citești, pe lângă dezvoltarea profesională, vei avea și o dezvoltare personală. Cititul nu a omorât pe nimeni.
6. Muncește – dacă stau bine să mă gândesc munca este cea mai importantă latură, dacă vrei să ai succes. Adevărații campioni stau și se antrenează atunci când ceilalți aleg confortul de a sta. Dincolo de toate cunoștințele pe care le acumulezi, trebuie să existe munca susținută. Fără muncă, nimci nu poate fi dus la nivelul succesului pe termen lung. Așa că muncește, muncește, muncește.
7. Încearcă să fii consecvent – stabilește-ți obiectivele cu hotărâre și nu lasă nici un obstacol să stea în calea îndeplinirii lor. Implică-te 200% pentru realizarea lor – e greu, dar nu imposibil să reușești să faci lucrurile așa cum trebuie până la urmă.
8. Ajută-te să fii sănătos – pentru că ai multe planuri pe care vrei să le duci la îndeplinire, protejează-ți sănătatea. Este bunul tău cel mai de preț, pe care dacă îl pierzi nimic și nimeni nu te mai poate ajuta. Trebuie să existe un echilibru între muncă și relaxare. Știu că acum ești tânăr și nimic nu crezi că ți se poate întâmpla ție. Dar nu te lăsa surprins și ai grijă de tine.
9. Învață tot timpul – marii învățați spuneau că ”omul cât trăiește, învață”. Pentru că atunci când vei învăța ceva nou, te vei adapta la schimbările ce se produc în domeniul tău și vei fi în pas cu timpurile. Din fiecare întâmplare, din fiecare discuție pe care o ai cu omul din fața ta, încearcă să înveți ce este mai bun. Fură meserie din mers cum ar veni. Luând cei mai bun din fiecare lucru sau întâmplare, vei căpăta experiență și abilitatea de a avea răspunsuri în probleme diferite.
10. Asumă-ți greșelile – atunci când vei ști să îți asumi greșelile și să le repari, vei da semn de maturitate. Vei fi un om complet, ce poate să recunoască atunci când greșește. Și ce este cel mai important, asumându-ți greșelile vei învăța să devii responsabil. Iar responsabilitatea este foarte apreciată de oameni și vei avea de câștigat.

Înainte de a te întreba dacă tu ești un tânăr de succes, stai calm și gândește-te dacă tu ești un om fericit. Pentru că dincolo de succes, fericirea ta, a omului din tine este cel mai important lucru pe care trebuie să îl ai din vedere. Altfel nu vei vedea decât succesul pe care vrei să îl atingi și nu vei fi fericit. Atunci când vei ajunge să cunoști succesul vei vedea că nu te face fericit. Și poate că această dramă o au mulți oameni de succes cu afaceri imense din România și poate chiar din Iași. Pentru că succesul se măsoară în bani, pe când fericirea se măsoară în clipe.

The post Fericirea cheia succesului appeared first on Durbaca Ionut Lucian.

Astăzi în schimb, tot mai mulţi “antrenori personali” folosesc termenul de brand personal. Poate un pric prea des, dacă stau bine să mă gândesc. Se marjează foarte mult pe ideea de a te transforma, pe tine, omul de comunicare, de marketing, într-un “produs” vandabil.

Brandul personal nu este aşa de uşor de construit. În primul rând îţi trebuie constanţă în acţiuni. Trebuie să faci eforturi suţinute pe direcţia în care ai luat hotărârea să îţi construieşti brandul personal. Şi pentru că nimeni, nici eu, nici tu, nu ne naştem cu abilitatea de a ne construi brandul personal, trebuie să fim oricând pregătiți să primim ajutor de la oameni care ne pot ajuta.

În primul rând trebuie să conştientizăm faptul că, una este părerea noastră despre noi şi una este părerea celor din jurul nostru, sau a oamenilor care intră în contact cu noi. Proiecţia imaginii noastre în rândul persoanelor faţă de care avem o interacţiune se vede din reacţiile lor, la acţiunile noastre. Şi aici e important să poţi răspunde cu sinceritate la câteva întrebări, chiar dacă răspunsurile nu sunt cele pe care le vrei tu. Care este răspunsul la întrebarea ” Care este descrierea pe care ţi-ar face-o prietenii tăi apropiaţi, altor prieteni?”. Dar la întrebarea “Cum crezi că te descriu colegii tăi, prietenilor lor?”. Şi nu în ultimul rând, mai ales dacă interacţionezi cu partea de clientelă, gândeşte-te la răspunsul la întrebarea “Ce spun clienţii tăi, altor colegi din aceeaşi breaslă şi nu numai?”.

În felul acesta îţi poţi creiona o imagine cât mai clară despre percepţiile celorlalţi, în ceea ce te priveşte. Şi de aici să pleci spre construcţia brandului tău personal. Cu alte cuvinte, cum poţi să adaugi elemente, principii, abilităţi care să te diferenţieze într-o lume, în care, toţi încearcă să fie cât mai profesionişti. Adică cum poţi să devii un om premium, un om în care lumea să aibă încredere…

Sunt mulţi specialişti care emit paradigme despre ideea de brand personal. Sunt mulţi care se consideră oameni de succes şi asta doar pentru că au ştiut cum să îşi construiască brandul lor personal. Care poate că în anumite răspunsuri, spun banalităţi, dar lumea percepe acele banalităţi ca adevăruri absolute, tocmai pentru că omul respectiv are un brand personal puternic – are notorietate de specialist.

Brandul personal se construieşte greu, în timp şi doar dacă eşti constant. Dar poate că lista de mai jos, te poate ajuta să începi:

1. Nucleul de valori – chiar la începutul acestui an am avut norocul să particip la un altfel de team – building. Trainer-ul specializat şi pe zona neuro-lingvistică spunea că, pentru a ne stabili corect nucleul de valori, să facem o listă de 10 principii şi valori, peste care nu putem trece nici în ruptul capului. Apoi, din cele 10, să ne gândim foarte bine, care sunt cele 5 care ne dau seva acţiunilor noastre. Cele 5 prinicpii şi valori, care rămân, sunt cele mai importante şi sunt cele după care ne ghidăm viaţa. Şi după care ne creionăm brandul nostru personal.

2. Specializează-te pe ce ştii cel mai bine să faci. Sau mai bine zis, pe ce crezi că poţi tu să faci, astfel încât să fii aproape de perfecţiune. Să fii un specialist pe domeniul respectiv. Calităţile şi abilităţile tale, dobândite de-a lungul carierei, sunt cele  care te vor ajuta să îţi creionezi brandul personal şi să îl consolidezi cât mai bine.

3. Pasiune – vorba pe care tot o auzi de la oamenii motivaţionali ” fă din plăcere ceea ce faci”, este cât se poate de aplicabilă în viaţa de zi cu zi. Şi crede-mă, se simt oamenii care fac lucrurile din obligaţie şi cei care fac lucrurile din pasiune. Majoritatea oamenilor care au reuşit, au pus pasiune în acţiunile lor. Cu alte cuvinte au visat şi şi-au urmat visul. Pentru că, făcând lucrurile din pasiune, pui şi suflet în ceea ce iese din mâinile tale, fie că vorbim de produse, fie ca vorbim de servicii sau consultanţă. Pasiunea îţi va da şi senzaţia că faci lucrurile în joacă şi câştigi şi bani din asta.

4. Fii unic şi original – nu încerca să copii pe alţii. Fă lucrurile în felul tău, chiar dacă uneori le faci altel decât le face majoritatea. Plus-valoarea va veni tocmai din unicitatea soluţiilor pe care le oferi, ale acţiunilor pe care le faci. Noi, oamenii suntem unici în felul nostru. Mai mult decât atât, brandul tău personal trebuie să fie unic şi fără să poată fi imitat aşa de uşor.

5. Nu ţine ceea ce ştii doar pentru tine. Împărtăşeşte-ţi informaţiile şi poţi să ai surpriza ca, oamenii să se întoarcă spre tine, tocmai pentru că au nevoie de mai multe detalii. Şi mai mult decât atât, odată ce vei împărtăşi cunoştinţele tale altor oameni şi acei oameni, vor avea curajul să îţi spună din experienţele lor. Şi în acest fel oferi şi primeşti. Este o acţiune win-win.

Şi nu în ultimul rând, orice ai face, nu uita ca, în construcţia brandului tău personal să pui un ingredient foarte important – OMENIA. Pentru că,din păcate, în ziua de astăzi, omenia este din ce în ce mai puţin întâlnită. Asta dacă vrei sa fii un OM de succes din toate punctele de vedere.

The post Brand-ul personal – un moft? appeared first on Durbaca Ionut Lucian.

Astazi mai simt mai batran decat ieri si mai tanar decat maine. Astazi fac 30 de ani – 30 de ani de cand am vazut lumina zilei; 30 de ani de cand la maternitate am dat de lucru asistentelor – am trezit toti copii de pe salonul unde m-am nascut; 30 de ani de cand ai mei mi-au suportat starile de nervozitate.

Astazi nu ma simt diferit fata de ieri, poate constientizez ca de acum sunt mai matur si vad altfel lucrurile. Am realizat ca am multi prieteni/amici care se gandesc la mine astazi. Am primit multe urari de bine si e doar inceputul zilei. As putea spune ca este frumos sa implinesti 30 de ani! E si anul in care trebuie sa imi fac o analiza a primei parti a vietii mele. Sa vad ce am realizat, ce mai am de realizat si sa eliminim visele nerealizabile.

Multi din cei care au trecut de 30 de ani spun ca realizezi ca imbatranesti, ca miscarile iti incetinesc, ca deprinzi alte obiceiuri, mai sanatoase. Eu sper ca 30 de ani nu este decat un nou start pentru mine si un nou inceput pentru proiectele pe care le-am tot amanat. Ai mei mi-au spus dimineata ca au realizat ca 30 de ani au trecut pe nesimtite – iar eu am realizat ca ai mei parinti imbatranesc si ca odata cu anii pe care eu ii implinesc ei mai scad un an din viata lor.

La varsta asta inca mai cred ca lumea este a mea si ca de mine depinde daca voi reusi sau nu in ce mi-am propus. Pana acum sunt multumit de ce am reusit sa fac in viata – am o familie superba, o fetita ce imi umple ziua de bucurie, iar pe plan profesional stau cat se poate de bine. Stiu ca tot timpul este loc de mai bine si ca trebuie sa te perfectionezi continuu, dar trebuie sa stii unde sa spui stop si sa te declari multumit cu ceea ce ai. Si ce este mai important – sa multumesti pentru toate cate le ai.

Va multumesc ca imi aratati ca va ganditi la mine! Mi-ati facut ziua mai frumoasa!

The post 30 de ani – buni sau rai appeared first on Durbaca Ionut Lucian.

Păi măi oameni buni, dacă noi la 20-30 de ani nu ne mai simțim motivați să realizăm ceva în viață, atunci părinții noștri ce să mai zică? Cum să reușești dacă deja ești plafonat în gândire și în modul tău de a trăi. Chiar am o vorbă: noi tinerii de astăzi deja suntem bătrâni. Noi nu mai știm să trăim, să găsim motivări pentru a reuși în viață. Asta este diferența între oamenii pierzători și oamenii de succes. Nu vei auzi niciodată un om de succes plângându-se că îi este greu – va strânge din dinți și va trage tare să ajungă în vârf.

Ochii noștri critici privesc cu neîncredere, succesul unui om ajuns în vârf – sigur a furat sau a avut pile care l-au ajutat să se îmbogățească. La noi capra vecinului întotdeauna trebuie să moară primă. Dar nu stăm o clipă să ne gândim la sacrificiile pe care le-a făcut acel om pentru a ajunge acolo, în frunte. Nu ne gândim nici o clipă la câte zile a stat departe de familie și de copii, nici nu ne trece prin gând câte ore a dormit pe noapte pentru a reuși să își ducă la bun sfârșit toate îndatoririle.

Pentru că succesul nu se obține visând cu ochii deschiși. Trebuie să te automotivezi continuu, să găsești motive de care să te agăți pentru a reuși să urci. Traiectoria unui om de succes este foarte asemănătoare cu drumul uni alpinist spre creasta cea mai înaltă. Te folosești de pietrele și obstacolele care îți ies în cale pentru a-ți face elan spre obiectivul tău.

Unii dintre noi sunt automotivați de creditul pe care îl au de achitat, alții de dorința de a fi un nume în domeniiul în care activează, pentru mulți dintre noi familia este motorul care ne trage în sus. Dar, fie că ești director general, sau doar un simplu executant trebuie să fii conștient de ceea ce îți dorești tu de la viață. Visul și țelurile tale sunt cele mai importante și trebuie să reușești.

Gândirea pozitivă reprezintă un alt mod de a reuși în viață. Pentru că atunci când din gândurile tale vei elimina cuvintele negative vei observa că atât cariera, cât și viața personală va deveni mai bună. Autosugestia funcționează foarte mult în evoluția noastră ca indivizi. Iar când mintea ta va genera numai gânduri pozitive, vei deveni la rândul tău un om cât se poate de pozitiv.

În viață trebuie să ai ținte precise pe care să le atingi; trebuie să știi să îmbini urcușul pe scară ierarhică cu stabilitatea și fericirea familiei tale. Pentru că seva acțiunilor tale vine din rândul familiei, iar principalii tăi fanii și susținătorii tăi sunt soția/soțul, copii, părinții. Automotivați-vă continuu și gândiți pozitiv – veți fi surprinși de cum se va schimba viața voastră.

The post Automotivarea appeared first on Durbaca Ionut Lucian.